Igyekszünk olyan munkákat ajánlani, amikben a távmunka aránya legalább 80-90%. Az európai helyszíni munkavégzés költségeit a munkadíjon felül megtérítjük.

Akár alkalmazotti, akár egyéni vállalkozói ill. céges formában tudunk szerződni.

A kiválasztási folyamat hossza változó. Ha megbízó nagy cég, akkor ez hosszabb folyamat, kis cégek 2-3 héten belül döntenek. A kiválasztás mérföldköveiről a jelentkezőket folyamatosan tájékoztatjuk.

A teljes IT területet átfogja a szervezésünk: a Mainframe-től a Java, C++, Oracle fejlesztéseken és üzemeltetésen  át a legmodernebb SAP tanácsadásig, beleértve az ABAP programozást is, valamint az AI-val bővített területeket.

A ránk bízott személyes adatokat a GDPR előírásoknak megfelelően, mint adatkezelő megőrizzük és biztonságosan tároljuk.

Figyelembe vesszük a jelentkezők szakmai szintjét és szükség esetén - főleg a junioroknak - fejlődési irányokat javaslunk. A rendelkezésünkre bocsátott CV-ket minden esetben hitelesség és piacképességi szempontból átvizsgáljuk és javaslatot teszünk a jobbításra.

Kezdő-, középhaladó- és senior pozíciók is szerepelnek a kínálatunkban.

Partnereink jelentkezését email-ben vagy telefonon fogadjuk és gyorsan reagálunk ezekre. A jelentkezés történhet valamelyik konkrét pozícióra vagy anélkül is.

A felkínált és szerződéssel megerősített projektek a szerződésben meghatározott módon folynak mind a tartamot, mind szakmai környezetet illetően. Ennek hiányára   ritkán fordul elő panasz, mert a szerződések megfogalmazásánál is nagy gondot fordítunk az egyértelműségre és az ellenőrízhetőségre. Eltérés esetén a felkérjük a végfelhasználókat, hogy térjenek vissza a szerződéses feltételekhez.  Ez az esetek többségében sikeresen megtörténik.